A Educação No Sistema Penitenciário, E Tua Gravidade Pe

28 Mar 2019 20:44
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<h1>Estado Americano Adota 'caixa De Papel&atilde;o' Pra Rec&eacute;m-nascidos</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Os recrutadores gastam menos de 7 segundos avaliando um curr&iacute;culo, de acordo com o especialista em carreiras e diretor da empresa de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Pra ceder uma interessante impress&atilde;o &eacute; respeit&aacute;vel impedir erros que s&atilde;o capazes de eliminar tua oportunidade de atingir a t&atilde;o sonhada vaga. “O principal prop&oacute;sito do curr&iacute;culo &eacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o do recrutador”, explica Nogueira. Dessa maneira, se voc&ecirc; organizar seu curr&iacute;culo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as oportunidades de voc&ecirc; ser chamado para uma entrevista s&atilde;o maiores. Se tua meta em 2017 &eacute; mudar de emprego ou se recolocar no mercado de trabalho, estas sugest&otilde;es podem ser significativas.</p>

<p>Segundo Nogueira, o objetivo a todo o momento precisa estar presente no curr&iacute;culo especificando a &aacute;rea ou o cargo que voc&ecirc; almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de curr&iacute;culos para empresas que tenham o perfil procurado por ti e que ofere&ccedil;am boas oportunidades. Em liga&ccedil;&atilde;o a estrutura&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&atilde;o do documento, o impec&aacute;vel, segundo o especialista, &eacute; o curr&iacute;culo estar sempre ordenado em temas com todas as informa&ccedil;&otilde;es necess&aacute;rias. “&Eacute; muito mais r&aacute;pido e pr&aacute;tico pro recrutador avaliar t&oacute;picos do que texto corrido”, explica. Ele diz ainda que um bom curr&iacute;culo tem, no m&aacute;ximo, duas p&aacute;ginas quando o “profissional &eacute; muito experiente”.</p>

<p>O melhor &eacute; possuir uma p&aacute;gina, sem exagerar no tamanho das letras, e utilizando as usuais refer&ecirc;ncias, como Times New Roman ou Arial para n&atilde;o errar. Diploma De MBA Garante Sal&aacute;rio At&eacute; 40% Superior No Mercado De Trabalho foco de gera&ccedil;&atilde;o, coloque informa&ccedil;&otilde;es sobre isto tua gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, mestrado e MBA, a t&iacute;tulo de exemplo. N&atilde;o &eacute; preciso colocar a forma&ccedil;&atilde;o escolar que antecede isso. Ao colocar tuas experi&ecirc;ncias no curr&iacute;culo “organize de forma cronol&oacute;gica inversa”, explica Nogueira. Isso isto &eacute; que a primeira passagem profissional que tem que mostrar-se pro recrutador &eacute; a mais recente junto com as responsabilidades que voc&ecirc; tinha e atividades que cumpriu.</p>

<p>“E desta maneira por diante, n&atilde;o obrigatoriamente chegando ao seu primeiro trabalho, Mulheres No Com&eacute;rcio organize da mais recente pra mais antiga”, sugere Nogueira. O especialista explica que o assunto de idiomas &eacute; capital. Voc&ecirc; tem que p&ocirc;r quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que j&aacute; tenha feito. Segundo Nogueira, introduzir viagens internacionais que voc&ecirc; realizou &eacute; v&aacute;lido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acad&ecirc;micos que ser&atilde;o primordiais para a vaga. N&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio p&ocirc;r seus hobbies no curr&iacute;culo em raz&atilde;o de n&atilde;o t&ecirc;m import&acirc;ncia pra voc&ecirc; adquirir a vaga.</p>
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<p>O recrutador n&atilde;o vai se importar com os seus hobbies em um primeiro momento e este artigo faz voc&ecirc; perder espa&ccedil;o e tempo ao criar o curr&iacute;culo. “Hobbies n&atilde;o devem ser expostos se o entrevistador n&atilde;o perguntar. Normalmente se fala sobre ao longo da entrevista. &Eacute; irrelevante para o CV”, declara Nogueira.</p>

<p>Seu curr&iacute;culo &eacute; um documento que precisa conter s&oacute; fatos. Vinte Cursos Online Para Aproveitar Neste instante cr&iacute;ticas pessoais a respeito os mais diferentes assuntos n&atilde;o necessitam ter espa&ccedil;o no teu CV. “Voc&ecirc; ser&aacute; capaz de demonstrar tuas vis&otilde;es de mundo e tuas cr&iacute;ticas pela hora da entrevista”, explica Nogueira. As experi&ecirc;ncias que devia botar no curr&iacute;culo dependem do cargo e do instante que tua exist&ecirc;ncia profissional atravessa.</p>

<p>Trabalhos de pequena dura&ccedil;&atilde;o ou “bicos” que voc&ecirc; fez n&atilde;o s&atilde;o necess&aacute;rios se n&atilde;o estiverem relacionados com a vaga que voc&ecirc; almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no in&iacute;cio da carreira &eacute; v&aacute;lido botar cada experi&ecirc;ncia acad&ecirc;mica ou de curta dura&ccedil;&atilde;o. Todavia, “para o profissional que j&aacute; &eacute; mais experiente e de imediato teve alguns cargos mais altos n&atilde;o &eacute; preciso botar todas as experi&ecirc;ncias pro curr&iacute;culo n&atilde;o permanecer muito grande.</p>

<p>Escolha as que tenham o perfil da vaga”, explica. As Sugest&otilde;es Valiosas Do Delegado Que Passou Em quinze Concursos aconselha a n&atilde;o colocar fotos. “Usar imagens no curr&iacute;culo &eacute; desnecess&aacute;rio, voc&ecirc; usa espa&ccedil;o e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, algumas pessoas decidem por botar uma carta de apresenta&ccedil;&atilde;o no CV, o que n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio. “Ocupa muito espa&ccedil;o pra discursar sobre isso coisas que conseguem ser conversadas pela entrevista. Foque em fazer um curr&iacute;culo prop&oacute;sito e curto”, orienta.</p>

<p>Os contatos que necessitam estar no teu curr&iacute;culo precisam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um n&uacute;mero de telefone ou e-mail do seu servi&ccedil;o atual ou o mais recente”, explica Nogueira. N&atilde;o faz sentido que os recrutadores liguem ou mandem e-mail por ti nos contatos do teu servi&ccedil;o atual. “Pode soar como inexist&ecirc;ncia de profissionalismo”, diz o especialista.</p>

<p>E tamb&eacute;m que seu empregador podes vigiar tuas liga&ccedil;&otilde;es e e-mails. “Apresentar seu curr&iacute;culo em terceira pessoa pode fazer voc&ecirc; parecer arrogante”, explica Nogueira. O ideal, segundo ele, &eacute; a todo o momento digitar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, g&iacute;rias e abrevia&ccedil;&otilde;es. “Escreva a toda a hora de modo formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como refer&ecirc;ncia no curr&iacute;culo.</p>

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